一、一个公司有哪些职位
我们的公司由多个精良协作的部门组成，包括但不限于以下部门：
行政部门、财务部门、质量管理部门、市场拓展部门、运营管理部门以及技术支持维修部门等。
其中，行政部门负责涵盖行政与后勤事务领域，这个部门由行政总监、行政经理、主管、办公室主任、行政人员及助理等多位关键成员组成；
而财务部门则主要负责汇总并分析各种数据，以及处理相关税收事宜，该部门包括统计员、税务经理、主管、税务专员以及助理等不同岗位的专业人员。
此外，质量管理部门负责确保产品或服务的质量符合标准，其成员主要职责包括质量检测、测试、认证工程师、审核员以及供应商等几个角色；
同时，他们还负责采购设备和材料进行质量管理。《中华人民共和国公司登记管理条例》
第二十一条设立股份有限公司，应当由董事会向公司登记机关申请设立登记。以募集方式设立股份有限公司的，应当于创立大会结束后30日内向公司登记机关申请设立登记。
申请设立股份有限公司，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的设立登记申请书；
（二）董事会指定代表或者共同委托代理人的证明；
（三）公司章程；
（四）发起人的主体资格证明或者自然人身份证明；
（五）载明公司董事、监事、经理姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明；
（六）公司法定代表人任职文件和身份证明；
（七）企业名称预先核准通知书；
（八）公司住所证明；
（九）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
以募集方式设立股份有限公司的，还应当提交创立大会的会议记录以及依法设立的验资机构出具的验资证明；以募集方式设立股份有限公司公开发行股票的，还应当提交国务院证券监督管理机构的核准文件。
法律、行政法规或者国务院决定规定设立股份有限公司必须报经批准的，还应当提交有关批准文件。
二、公司一般有哪些补贴
公司补贴一般包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年龄性津贴、其他津贴和物价补贴；通过补贴老板可以调动员工的积极性，让员工更愿意工作。《关于工资总额组成的规定》第八条
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“一个公司有哪些职位”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
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